3. GENERATION AN DER SPITZE DES FAMILIENKONZERNS

Antoine THEBAULT übernimmt in dritter Generation den Vorsitz der THEBAULT-Gruppe.

Nachdem er sich in verschiedenen Funktionen innerhalb des Unternehmens eingearbeitet hat, übernimmt Antoine THEBAULT offiziell den Vorsitz der THEBAULT-Gruppe. Der 42-jährige Antoine THEBAULT absolvierte seine Ausbildung an der Pariser Hochschule für Ingenieure und Bauwesen ESTIC und war anschließend in verschiedenen Führungspositionen bei internationalen Bauunternehmen und öffentlichen Einrichtungen tätig.

2016 tritt Antoine THEBAULT, verheiratet und Vater von 5 Kindern, in das Familienuntrenehmen ein, welches damals von seinem eigenen Vater Jean-Charles THEBAULT und seinen beiden Onkeln Benoit und Henri-Jean THEBAULT geleitet wurde. Obwohl Sperrholz in seiner Familien-DNA liegt, vertiefte er zwei Jahre lang seine technischen Kenntnisse, bevor er die Leitung der Produktionsstätte für Seekiefersperrholz in Solférino (40) übernahm, die Inbetriebnahme des Pappel-Schälfurnierstandortes  in der Champagne bei Marigny-le-Châtel (10) beaufsichtigte und schließlich 2020 in Magné (79) in die operative Geschäftsführung der Gruppe wechselte.

Generationswechsel und Geschäftsübertragung

Die Übergabe eines Industrieunternehmens mit 380 Mitarbeitern an ein Mitglied der Gründerfamilie in dritter Generation ist für ein Unternehmen wie die THEBAULT-Gruppe von großer Bedeutung. Das Unternehmen wurde notwendigerweise umstrukturiert, da die neuen Mitarbeiter neue Kompetenzen mitbringen, und in diesem Sinne sorgen Jean-Charles und Benoit THEBAULT für einen reibungslosen Übergang, indem sie beratende Unterstützung anbieten.

Der für die Unternehmensführung der THEBAULT-Gruppe installierte Vorstand stützt sich auf die Kompetenzen seiner leitenden Angestellten und die Weisheit der Familienerfahrung.

Die Zukunft schon heute

„Ich möchte auf unserer Erfahrung und unserer Organisation aufbauen und dabei die Werte und Stärken bewahren, die es der Gruppe ermöglicht haben, sich über Jahrzehnte hinweg in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu behaupten. Unsere Priorität war der Erfolg dieser Übergangsphase, bevor wir weitere Entwicklungsprojekte in Angriff nahmen„, sagte Antoine THEBAULT als neuer Leiter, der nun der einzige Vertreter der zu 100 % in Familienbesitz befindlichen Aktionäre ist. „Heute sind wir bereit, mit den anstehenden Investitionen in die Zukunft zu gehen, um den Anforderungen unserer Kunden und der verschiedenen Märkte gerecht zu werden. Unser Ziel ist es, unsere Produktionskapazität weiter zu steigern und in den nächsten Jahren die Schwelle von 200.000 m3 Produkten pro Jahr zu erreichen.„